Experiencia Investigadora:

Líneas de Investigación: liderazgo, motivación y emoción.

Experiencia Profesional:

24 de experiencia profesional

• Socia y responsable de formación, desarrollo y proyectos en ADR and Training People (2009-actualidad)
• Consultora y formadora en gestión del capital humano (2000-actualidad)
• Consultora en Grupo Ifedes (1998-2000)

Experiencia Docente:

27 años de experiencia docente

• Colaboración con empresas, administración pública y organizaciones del tercer sector en la formación de sus trabajadores/as.
• Docente en diversos masters y escuelas de negocio.
• Docente. Universidad de les Illes Balears (UIB)(2005-2008)
• Docente/tutora. Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) 2013 - 2018
• Docente. Universidad Fernando Pessoa Canarias (2021-actualidad)

Asignaturas que imparte:

Dirección, planificación y gestión estratégica de los Recursos Humanos
Formación y Motivación de los Recursos Humanos
Dirección de Equipos de Trabajo
La atracción, desarrollo y fidelización del talento
Introducción a las HR Analytics y People Analytics
Casos prácticos de HR Analytics y People Analytics
Prácticas Externas
Gestión Estratégica del talento
Trabajo Fin de Máster
Emprendimiento y Autoliderazgo
La cultura de las analíticas desde los departamentos de Capital Humano y su aportación al negocio
Impacto de las políticas de gestión del capital humano
Modelos predictivos para la toma de decisiones en estrategias y políticas de gestión del capital humano
Tendencias en Recursos Humanos
Las organizaciones saludables
Calidad, Atención al Cliente y Venta Comercial
Mujeres y Liderazgo
Gestión de las Relaciones Laborales

Experiencia Investigadora:

5 años de experiencia investigadora

• Área de investigación: ámbito de entidades financieras.

Experiencia Profesional:

37 años de experiencia profesional

• Jefe de Recursos Humanos en la Caja Insular de Ahorros de Canarias. Jefe de Comunicación Interna, Jefe de Desarrollo de Recursos Humanos y Jefe de Relaciones Humanas (desde 1984-2002).
• Consultor de Recursos Humanos (desde 2020 -actualidad).
• Director de sucursal de banca, con experiencia en gestión de equipos de trabajo con objetivos comerciales y en atención al cliente (2003-2018).

Experiencia Docente:

20 años de experiencia docente

• Docente. Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones. Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). (2002-actualidad).
• Docente. Grado en Psicología. Asignatura Intervención psicológica en grupos. Universidad Fernando Pessoa Canarias (2021–actualidad)
• Docente. Máster en formación permanente en Dirección de Recursos Humanos. Universidad Fernando Pessoa Canarias (2022–actualidad)

Asignaturas que imparte:

Dirección, planificación y gestión estratégica de los Recursos Humanos
Formación y Motivación de los Recursos Humanos
Dirección de Equipos de Trabajo
La atracción, desarrollo y fidelización del talento
Introducción a las HR Analytics y People Analytics
Casos prácticos de HR Analytics y People Analytics
Prácticas Externas
Gestión Estratégica del talento
Trabajo Fin de Máster
Emprendimiento y Autoliderazgo
La cultura de las analíticas desde los departamentos de Capital Humano y su aportación al negocio
Impacto de las políticas de gestión del capital humano
Modelos predictivos para la toma de decisiones en estrategias y políticas de gestión del capital humano
Tendencias en Recursos Humanos
Las organizaciones saludables
Calidad, Atención al Cliente y Venta Comercial
Mujeres y Liderazgo
Gestión de las Relaciones Laborales